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经济法原理与实务劳动法

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《劳动法概述》教师手册

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劳动法概述

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用人单位不得解除劳动合同的情形

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劳动者解除劳动合同，用人单位仍要赔偿

劳动者单方解除劳动合同的情形

劳动合同的订立

劳动合同的效力

劳动关系与劳务关系

劳动合同的概念和特征

劳动关系与劳务关系案例分析

劳动合同案例分析

《劳动合同》学习手册

工资支付保障

劳动单位违反劳动合同的赔偿责任

劳动合同案例分析

劳动合同概述

概念辨析：劳务合同与劳动合同

案例分析：劳动用工制度

《劳动合同》实训任务书

劳动合同的形成和效力

案例解析：劳动合同

《劳动合同》学习任务书

《劳动用工制度》实训任务书

劳动用工制度

《劳动用工》学习任务书

概念辨析：劳动合同与集体合同

劳动用工制度

扩展知识：劳动能力鉴定

《劳动合同概述》学习任务书

《劳动合同》实训任务书

《劳动用工制度》教师手册

《劳动合同》教师手册

劳动合同

劳动合同vs劳务合同

我的假期，谁做主？

《劳动合同》学习任务书

离职后的经济补偿

加班费那些事儿

建立劳动关系

劳动合同中的欺诈

劳动合同的修改

《劳动合同》实训任务书

《劳动合同》学习手册

劳动合同的订立

定薪协议的案例分析

非法解除的理由

劳动合同法

劳动合同的内容和形式

签订培训协议的注意事项

试用期的管理

无效劳动合同的小知识

劳动合同法概述

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订立劳动合同

劳动合同订立的形式

劳动合同的效力

劳动法中的假期规定

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劳动合同法的适用范围

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劳动合同的期限

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